La noticia sobre el acuerdo alcanzado entre el Gobierno provincial y la Unión de Educadores Profesionales de Córdoba (UEPC) ha generado expectativas en el mundo educativo. El secretario de Gobernación, David Consalvi, se refirió al tema y aseguró que desde el gobierno provincial «lo recibimos de manera positiva», tras un largo proceso de negociación.
Trabajamos mucho tiempo para poder construir una propuesta que atienda un pedido que nosotros desde el principio entendemos que era justo, explicó Consalvi. El funcionario destacó el trabajo previo y el esfuerzo realizado por los negociadores para llegar a un acuerdo que satisface las demandas de los docentes. «Ver recompuesto su salario, con las complejidades propias que está viviendo la Argentina, una macroeconomía con una fragilidad enorme, fue un desafío muy grande», sostuvo.
La oferta mejorada elaborada durante el fin de semana contempló tanto el período inicial como el esquema a futuro. «Había que ponerse al día con el trimestre que insumió la negociación y después el período que va desde mayo a enero de 2027 inclusive», indicó Consalvi. Además, se incorporó el pedido del gremio de actualizar los salarios por inflación. «Solicitaban que en vez de un porcentaje fijo tuviésemos el IPC del mes anterior y también una recuperación extra para jubilados», detalló.
En cuanto al impacto en los sueldos, precisó que «para una maestra de grado, que es el cargo base, significa un aumento del 23% cuando la inflación fue del 8». Y agregó que el salario sin antigüedad, que era de $960.000 en enero, «pasa a aproximadamente $1.150.000». También explicó que, sumando el retroactivo, «se va a liquidar un monto cercano a los $450.000», mientras que el salario promedio general del sector «da un salario de $1.700.000 de bolsillo» entre los más de 80 mil docentes.
Finalmente, se refirió a los días de paro y confirmó que habrá devolución parcial de descuentos. «La organización sindical planteó el recupero y se ofreció a devolver los contenidos. El Gobierno devolverá uno de esos días de paro», explicó. Y concluyó: «Se presentó la mejor propuesta posible, generando mayor certidumbre a los trabajadores en un contexto de conflictividad creciente».