La noticia que ha generado más expectación en los últimos días es la decisión del Juzgado Contencioso Administrativo Federal 12, con la firma de la jueza federal Macarena Marra Giménez, que dejó sin efecto la medida cautelar que había suspendido 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral. Esta ley, aprobada en el Congreso Nacional, busca reformar el derecho laboral y abordar temas como la jornada laboral, la defensa contra el despido discriminatorio y las vacaciones.
La medida cautelar había sido impuesta por un juez laboral, que consideró que la reforma era un ataque a derechos laborales y constitucionales. Sin embargo, la justicia federal ha considerado que esta decisión excede «el estrecho ámbito de apreciación del remedio preliminar» y que hacerlo constituiría «un claro abuso del instituto cautelar».
La CGT, el principal sindicato argentino, no ha reaccionado a esta noticia. En lugar de eso, se ha enfocado en presentar una recusación contra los jueces laborales que fallaron en contra y en realizar actos políticos, como la misa con acto que celebró el 30 de abril y su participación en las campañas electorales.
La izquierda argentina, por otro lado, ha pedido un plan de lucha para desenterrar los derechos laborales. Consideran que la única forma de lograr este objetivo es enterrar la Ley de Modernización Laboral y replantear el derecho laboral a partir de principios más justos y equitativos.
En conclusión, la decisión de la justicia federal ha dejado sin efecto la medida cautelar que suspendía la Ley de Modernización Laboral, lo que significa que esta ley podrá entrar en vigencia finalmente. Sin embargo, la izquierda argentina sigue pidiendo un plan de lucha para desenterrar los derechos laborales y replantear el derecho laboral a partir de principios más justos y equitativos.
